Der Wettbewerb um Talente für das eigene Unternehmen wird immer umkämpfter. Nicht zuletzt durch die immer leichter zugänglichen Online-Job-Plattformen und auch durch die Social-Media-Kanäle verfügen talentierte Arbeitnehmer*innen eine immer grösser werdende Auswahl an beruflichen Tätigkeiten. Dies führt dazu, dass angestellte Arbeitskräfte auch immer mehr Macht und Ansprüche gegenüber den Unternehmen haben, was grundsätzlich eine positive…
Im neuen «Weiss auf Schwarz»-Blogbeitrag wollen wir auf 3 oft gehörte Antithesen im Bezug auf Corporate Innovation eingehen und aufzeigen, welche Gegenargumente es dazu gibt. Wir wünschen viel Spass beim Lesen: „Das haben wir schon versucht, das klappt bei uns nicht.“ Tatsächlich ist es so, dass auch heute noch viele Innovationsansätze scheitern, sprich der…
Während Startups in der Öffentlichkeit von den Medien und der Gesellschaft frenetisch bejubelt werden, nehmen speziell Verantwortliche von KMU’s diese oft als Gefahr wahr, da sie mit innovativen Lösungsansätzen immer wieder Geschäftszweige und ganze Branchen disruptieren und ihre Kunden abwerben. Jedoch können sowohl kleinere und mittlere wie aber auch grosse Unternehmen einiges von Startups lernen…
Im letzten Blog-Beitrag «6 Faktoren für eine erfolgreiche Corporate Learning Strategie» wurde aufgezeigt, auf was bei der Implementierung von Corproate Learing Ansätzen in Unternehmen geachtet werden soll. Es stellt sich nun die Frage: Warum sollte man diese Implementierung als Unternehmen überhaupt durchführen? Welche Mehrwerte bieten sich dadurch sowohl für Mitarbeitende als auch für die Organisation…
Branchen wachsen rasch, neue Startups ergänzen das Innovations-Ökosystem und der technologische Fortschritt setzt den unternehmerischen Tätigkeiten keine Grenzen. Die globale Pandemie hat uns zudem aufgezeigt, dass Unternehmen immer schneller und flexibler handeln müssen. Es ist verständlich, dass dabei die berufliche Entwicklung angesichts der vielen Anforderungen und Notlagen in den Hintergrund trat und der Schwerpunkt auf…
Mit dem Jahr 2021 geht auch die erstmalige Durchführung des libs Unternehmerhaus 201 Elite-Lehrgangs erfolgreich zu Ende. Die Jungunternehmer und Jungunternehmerinnen lernten dabei, wie sie ihre im 101-Lehrgang ausgearbeiteten Geschäftsmodelle zu einem Unternehmen entwickeln können und was es braucht, um dieses langfristig erfolgreich zu machen. Als abschliessendes Highlight ihrer Unternehmertum-Ausbildung und als Belohnung für ihre…
Die Höhere Fachschule für Tourismus IST geht gemeinsam mit Rhino Innovation eine langfristige Partnerschaft ein, um die Innovationskraft in der Schweizer Tourismusbranche und die Schweiz als Reisedestination langfristig zu fördern. Die IST ist eines der grössten Ausbildungsinstitute im Bereich Tourismus der Schweiz und bildet jährlich über 300 Personen in der Tourismusbranche aus. In Folge der Partnerschaft mit dem Zürcher…
Partnerschaft: HSO Wirtschafts- und Informatikschule und Rhino Innovation GmbH Die HSO Wirtschafts- und Informatikschule geht gemeinsam mit Rhino Innovation eine langfristige Partnerschaft ein, um die Schweizer Bildungsgruppe als führenden Anbieter für Unternehmertum- und Innovationsmanagement im HF-Bereich zu positionieren. An der grössten höheren Fachschule der Schweiz im Bereich Wirtschaft studieren aktuell über 4‘500 aktive Studierende in…
Im Umfang unserer Partnerschaft mit dem Athletes-Network wurde am 6., 13. und 20. September, Athleten mit unterschiedlichen sportlichen Backgrounds, unternehmerisches Denken und Handeln im Athletes-Network Unternehmerprogramm vermittelt. Warum wir gemeinsam mit unserem Partner fest davon überzeugt sind, dass Unternehmertum auch Athleten vermittelt werden sollte und wie dies umgesetzt wurde, erfährst du im nachfolgenden Artikel. …
Nach der erfolgreichen Durchführung des ersten 101-Unternehmertumkurses wurden beim offiziellen Herbst-Event des libs Unternehmerhauses am 30. September 2021 unterschiedliche Einblicke zu den entstandenen Startup-Ideen der Auszubildenden und der innovativen Bildungslandschaft der Schweiz geboten. Als mit Christian Villiger (CEO libs) und Clemens Hauser (Verwaltungsrat Präsident Rhino-Innovation GmbH) die beiden Initiatoren des libs Unternehmerhauses die Bühne…